Princip penzijního připojištění
Principem penzijního pojištění je, že finanční prostředky, které klient vloží do tohoto pojištění jsou neustále zhodnocovány investičními aktivitami příslušné pojišťovny po celou dobu trvání pojištění.
Výhody penzijního připojištění
Další výhodou penzijního pojištění je, že pojištěný má také možnost ještě před první výplatou základního důchodu požádat o jednorázové vyplacení celé naspořené částky nebo požádat o zkrácení doby výplaty důchodu a tím se zvýší i sjednaná výše měsíčního příjmu.
Penzijní pojištění je velmi velkou výhodnou investicí do budoucna, pro každého, kdo si chce udržet dobrou životní úroveň i během důchodového věku.
Proto je velkou výhodou to, že kromě sjednané garantované částky má klient nárok i na výplatu zisku z tohoto pojištění. Pojištění lze uzavřít od 18 do 60 let.
Penzijní připojištění se spíše podobá spoření. Vzniká uzavřením smlouvy mezi klientem a penzijním fondům a má zajistit dodatečný příjem k starobnímu důchodu. Na penzijní připojištění může přispívat třetí osoba, kterou se rozumí zaměstnavatel pojištěného, stát, rodiče, příbuzní, nebo někdo jiný.
Penzijní připojištění je produkt nabízený penzijními fondy. Samotné penzijní připojištění je zákonem definováno jako shromažďování peněžních prostředků od účastníků penzijního připojištění a státu poskytnutých ve prospěch účastníků, nakládání s těmito prostředky a vyplácení dávek penzijního připojištění.
Účastník penzijního připojištění může obdržet v případě vzniku nároku dávky, jejichž výše závisí na celkovém objemu příspěvků zaplacených ve prospěch účastníka, na výnosech z hospodaření penzijního fondu a na věku, od kterého se dávka poskytuje. V zákoně není zakotvena pravidelná valorizace dávek penzijních fondů. Pokud tedy výnosy z investiční činnosti penzijního fondu nepřekročí míru inflace, prostředky na účtu účastníka ztrácejí na své reálné hodnotě.